Intensivpädagogische Wohngruppe

Rosalind Franklin - Heilpädagogische Intensivgruppe für Mädchen - Bonn-Schweinheim


Referenznummer: 135SyVT-RF
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Ort: Bonn-Schweinheim
Wochenstunden: Vollzeitstelle, TZ ist möglich (mindestens 75%)
Bezeichnung / Qualifikation: Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in (m/w/d)**
Angebotsart: Intensivpädagogische Wohngruppe
Einrichtung: Rosalind Franklin - Heilpädagogische Intensivgruppe für Mädchen
Stellenbeschreibung:

 

Pädagogisches Angebot: Vertrauen – klare Regeln – Zusammenhalt – Schutz   bieten – Hier arbeiten Sie in einer intensivpädagogischen Mädchenwohngruppe. In der Gruppe leben schwerpunktmäßig Mädchen, die besonderen Entwicklungsbedarf im Bereich der Emotionen oder des Sozialverhaltens haben bzw. von traumatischen Belastungen betroffen sind. . Sie bieten der Gruppe ein verlässliches Zuhause und nehmen die Rolle als sicherer Betreuer und Ratgeber ein. Die Arbeit ist gekennzeichnet durch eine verbindliche Tages- und Wochenstruktur. Im Rahmen der Erziehungsplanung werden individuelle Erziehungsziele für jedes Mädchen gemeinsam im Team entwickelt und umgesetzt. Während am Vormittag die Mädchen die Schule besuchen, stehen für Sie organisatorische Angelegenheiten im Fokus. Der Nachmittag und frühe Abend wird durch die Freizeitgestaltung bestimmt. Die Freizeit wird je nach Bedürfnislage des Einzelnen oder der Gruppe gestaltet. An den Wochenenden finden umfangreiche Freizeitangebote für die Mädchen statt. Das kann z.B. ein Kinobesuch, eine Fahrradtour oder ein Beautyabend sein. Jährlich gibt es mindestens eine Ferienfahrt.  Wir stellen für unsere Mädchen die therapeutische Versorgung durch Externe sicher. Das Betreuungsangebot ist stationär. Das bedeutet, Sie teilen sich im Team die anfallenden Nachtbereitschaften (24h Dienste). Die Nachtbereitschaften werden regelmäßig durch Tagdienste unterstützt.

In Zahlen: Im Haus betreuen Sie gemeinsam 6 Mädchen ab 12 Jahren.

Team: Sie arbeiten in einem jungen und dynamischen Team von 6 Personen, das gut strukturiert und beherzt arbeitet. Es gibt nicht nur im Team, sondern auch mit den insgesamt zehn Teams auf dem EJG Gelände einen guten Zusammenhalt und eine gemeinsame Infrastruktur, die Hilfen für intensivpädagogische Arbeit vorhält. Es wird regelmäßig gemeinsam gegrillt und z.B. Fußball gespielt. Feste werden ebenso gruppenübergreifend gemeinsam gefeiert.

Zielgruppe: Mädchen mit intensivpädagogischem Bedarf und einer längeren Bleibeperspektive von bis zu drei Jahren.

Ziel: Die Rückführung in die Familie, die Beheimatung der Kinder und Jugendlichen in der Gruppe oder bishin zur Verselbständigung. Die Förderung der schulischen Entwicklung.

Arbeitsort: Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linie 615, Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562.

Ihr Profil: Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen macht Ihnen Freude. Sie können Nähe zulassen und kennen trotzdem Ihre Grenzen. Ein Führerschein ist von Vorteil. Für unsere Arbeit ist es wichtig, dass Sie verlässlich sind, Gelassenheit mitbringen, sie in ihrer Persönlichkeit gefestigt sind und Sicherheit geben können. Sie haben eine professionelle Haltung.

Entgeltgruppe: 8b/9 (je nach Abschluss)

Interessiert? Rufen Sie uns an unter: 0228-3827-294 Ansprechpartnerin ist Maria-Katharina Finken. Oder schicken Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: 135SyVT-RF an:

Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, Frau Finken, Venner Str. 20, 53177 Bonn

** entsprechend dem Fachkräftegebot der Kinder- und Jugendhilfe


Wir bieten:

  • Interne und externe Schulungs-und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme und einem besonders großen Zeitkontingent z.B. zu den Themen Bindung, Trauma, Kommunikation, Medienpädagogik, Erlebnispädagogik, Sexualpädagogik, Leitungsfortbildung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitigen Arbeitgeber
  • In vielen Einrichtungen gibt es eine monatliche Teamsupervision
  • Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
  • Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
  • Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin/ Pfarrerin
  • Möglichkeit von unbezahltem Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
  • Möglichkeit der Gewährung von Mitarbeiterkrediten
  • Option der Teilzeitarbeit von 100% auf 80% für jeden Mitarbeitenden der EJG

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria-Katharina Finken zur Verfügung:

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Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Maria-Katharina Finken