Weiterbildung Referent*in für Erlebnispädagogik

Interne Weiterbildung für Mitarbeitende der EJG

1. Einführung
Die Ausbildung Referent*in für Erlebnispädagogik ist eine zertifizierte, berufsbegleitende Weiterbildung (IHI), die pädagogische Fachkräfte dazu befähigt, erlebnisorientierte Arbeitsweisen und erlebnispädagogisches Denken in ihren beruflichen Alltag professionell mit einfließen zu lassen.
Die Ausbildung ist beim Institut für schulische Fortbildung und schulpsychologische Beratung des Landes Rheinland-Pfalz (IFB) anerkannt.

Die öffentliche Wahrnehmung für Erlebnispädagogik und alle damit verbundenen Erscheinungsformen, Ausbildungen und Methoden, hat in den letzten Jahren immens zugenommen.
Erlebnispädagogik ist scheinbar überall …
Wessen Kind hat mittlerweile noch nicht eine erlebnispädagogische Klassenfahrt erleben
dürfen?
Wer von ihnen war nicht schon einmal selbst Teilnehmer*in an einem Teamtraining, Besucher
eines Hochseilgartens oder wagemutiger Kistenkletterer bei der Supermarkteröffnung?
Erlebnispädagogik ist aktuell…
weil es Lernen ermöglicht, fernab der seit PISA verteufelten Lehrmethoden.
Erlebnispädagogik ist scheinbar geeignet für Jedermann …
Jugendliche Mehrfachauffällige in Südspanien, Manager in der Lüneburger Heide, Schulklassen
in der Jugendherberge, Fußballjunioren im Zeltlager, Senioren im Hochseilgarten.
Sie alle scheinen für erlebnispädagogische Projekte in Frage zu kommen.

Was ist denn nun Erlebnispädagogik?
Wie funktioniert sie?
Was steckt dahinter?
Wie unterscheidet sich gute Erlebnispädagogik von solcher, die im Grunde keine ist?
Was gehört alles dazu, um ein guter oder ein sehr guter Erlebnispädagoge zu sein?
Und wie lässt sich Erlebnispädagogik in den pädagogischen Alltag einbringen?

Um Antworten auf diese Fragen geben zu können, haben wir diese Weiterbildung konzipiert.
Als Mitbegründer und Gestalter der Arbeitsgemeinschaft der Jugendämter im nördlichen
Rheinland-Pfalz, die sich seit 1990 mit der Ausbildung in Erlebnispädagogik beschäftigt, verfügt
das Team des IHI-Rodenbach über eine über 25-jährige Erfahrung in der Ausbildung und
Qualifizierung.

2. Zielsetzung der Weiterbildung
• Eine professionelle Ausbildung von Erlebnispädagogen*innen.
• Wir möchten Menschen zu erlebnispädagogischen Fachkräften weiterbilden, die erlebnisorientierte Settings selbständig, zielgruppenorientiert und den eigenen Handlungsmöglichkeiten angemessen gestalten können.
• Den Kursteilnehmern*innen wird die Gelegenheit zu persönlicher Weiterentwicklung gegeben. Darunter verstehen wir einen reflexiven und selbstregulierenden Umgang mit der eigenen Trainerrolle und dem Erleben in einer heterogenen Ausbildungsgruppe.
• Alle Teilnehmer*innen erhalten Unterstützung und Begleitung bei der Erreichung ihrer individuellen Ausbildungsziele.
• Für alle Teilnehmer*innen wird ein spezifischer Transfer auf den beruflichen Alltag angestrebt.
• Die Erlebnispädagogen*innen achten darauf, dass die Natur als primärer Aktionsraum für erlebnispädagogische Aktionen mit Respekt behandelt und geschützt wird.
• Zusammenfassend geht es in unserer Weiterbildung um die Vermittlung von: Leitungskompetenz, Methodenkompetenz und Feldkompetenz
___________________________________________________________________________
Pädagogen/Pädagoginnen aus nicht ausgewiesenen EP-Gruppen absolvieren den Grundkurs (Modul 1 – 3), die EP-Spezialisten setzen die Ausbildung in den weiteren Modulen 4-5 fort. Die Präsenztage werden durch Online-Meetings ergänzt. Die Ausbildung ist durch den Bundesverband EP anerkannt.

1. Modul Grundkurs 
Erlebnispädagogik in der Theorie
– Grundlagen der EP – Einführung in das Handlungslernen
– Markt der Möglichkeiten – eine Übersicht über die praktischen Möglichkeiten der EP
– Erlebnispädagogische Lernmodelle
– Profil und Aufgabe eines Erlebnispädagogen/einer Erlebnispädagogin
– Transfersicherung für den Alltag
Kooperative Spiele in der Natur und Indoor
– Übungen und Spiele erproben und inszenieren
– Warm-Ups und Fillings für Zwischendurch
– Didaktische Raffinessen und methodisches Handwerkszeug
– Herstellen von Spiel- und Übungsmaterialien
„On-Line“ – Spiele und Abenteuer mit dem Seil
– Material- und Knotenkunde
– Seil- und Sicherheit
– Sicherheitstechnische Intervention
– Spiele mit dem Seil
– Didaktik und Methodik
– Einführung in mobile Seilstationen
Reflexion und Transfer
– Reflexionstechniken, kreative Auswertungsmethoden
– Feedback und Gruppendynamik
___________________________________________________________________________
2. Modul Grundkurs „Intuitives Bogenschießen“
– Einführung in die Methodik
– Einweisung in die Handhabung des Blankbogen (Recurve und Longbow)
– Erarbeitung einer optimalen Körperhaltung, Planung einer Mehrtageswanderung
– Atemschulung, Entspannungsübungen, Verbesserung der Körperwahrnehmung
– Verbesserung der Zielfokussierung
– Erlernen von spezifischen Dehnungs- und Kräftigungsübungen
– Methoden des mentalen Trainings
___________________________________________________________________________
3. Modul Grundkurs „Selbstsicherheit“
Krisen- und Notfallmanagement
– Umgang mit Krisen in der Gruppe
– Selbstreflektion: „Wo ist meine eigene Krise“
– Grundlagen der eigenen Sicherheit und Selbstschutz
Vertrauens- und Wahrnehmungsübungen
– Sinnes-Parcours
– Vertrauensblock
Abschluss Grundkurs, Methodenvertiefung und Ausblick
___________________________________________________________________________
4. Modul für EP Spezialisten „Outdoor-Klettern“
– Materialkunde, Sicherheitsrichtlinien
– Relevante Sicherungstechniken, Knotenkunde
– Einführung in die Praxis des Kletterns
– Beispielhafte Aktionen rund ums Klettern
„On-Line II“ – mobile Seilaufbauten
– Sicherungstechniken, Sicherheitsstandards und sicherheitstechnische Intervention
– Aufbau und Erprobung mehrerer mobiler Seilstationen (u.a. Moorhawk-Walk und
Seilbrücke)
– Didaktik und Methodik
– Auswahl von sicherheitstechnisch unbedenklichen Örtlichkeiten für die Durchführung
– Aufbau einer Kletterstation im Baum
– Umgang in der Kletterhalle
___________________________________________________________________________
5. Modul für EP Spezialisten
Transfer in den Alltag
Training on the Job
Abschlusskolloquium und Zertifizierung
___________________________________________________________________________
Termine:

  1. Modul: 01. – 04. Juli 2021 Grundkurs
  2. Modul: 26. – 29. August 2021 Grundkurs
  3. Modul: 24. – 27. Oktober 2021 Grundkurs
  4. Modul: 14. – 16. Januar 2022 für EP Spezialisten
  5. Modul: 23. – 26. Mai 2022 für EP Spezialisten
    ___________________________________________________________________________

Die Ausbildung wird anerkannt, wenn alle Tage der Ausbildung absolviert werden.

Es darf aus persönlichen Gründen (familiär, Dienstplan etc.) max. 1 Tag gefehlt werden, mit einer ärztlichen Berufsunfähigkeitsbescheinigung max.2,5 Tage. Diese Fehltage (1 – max. 2,5) können durch verschiedene Settings und Veranstaltungen „nachgeholt“ bzw. ausgeglichen werden.

Welche Settings (z. B. thematisches Peergruppentreffen, digitales Fachcoaching, thematischer passender Qualikurs, EP-Kongresse etc.) dies jeweils sein können,  wird durch die Ausbildungsleitung im Gespräch mit dem betroffenen Teilnehmenden festgelegt.

Die entstehenden Kosten (z.B. Honorare, Teilnehmergebühren etc.) werden durch den Teilnehmenden selber bzw. durch den Arbeitgeber getragen (die Klärung hierzu obliegt dem Teilnehmenden).

Von dieser Regelung ausgenommen sind das erste Modul, das Modul „Training on the job“ und das Kolloquium. Hier führt eine Nicht-Teilnahme dazu, dass die gesamte Ausbildung nicht anerkannt wird.

„Training on the job“ und Kolloquium können aber innerhalb der folgenden zwei Jahre im nächsten Durchgang einer EP-Ausbildung nachgeholt werden.

___________________________________________________________________________

Verantwortlich:
Erwin Germscheid (https://www.germscheid-concept.de/%C3%BCber-mich/)

Josef Soezbir (http://www.soezbir.de/ueber-mich.html)
Zeit: ganztägig
Zielgruppe: neue Kolleg*innen der Erlebnispädagogischen Gruppen; Kolleg*innen anderer Angebote (Modul 1-3)
Teilnehmerzahl : min. 8 bis max. 12 TN
Tagungsort: Die Ausbildung findet im IHI-Rodenbach statt.
Übernachtungen in EZ: Hotel Glockenspitze Altenkirchen

Haben Sie Fragen, besondere Wünsche, Vorschläge, Empfehlungen?

Antje Martens
0228 38 27-191