Ziel und Inhalt der Praxisberatung ist die Reflexion von Führungssituationen, z.B. Führungskommunikation mit Mitarbeitenden, Teamführung, Gestaltung von Teamtagen, Moderation von Konflikten oder kollegialer Beratung. Das Coaching der Teilnehmenden sowie die gegenseitige kollegiale Beratung stehen bei der Praxisberatung im Vordergrund. Je nach Erwartung der Teilnehmenden können auch Führungsthemen inhaltlich aufgefrischt werden.
Die Praxisberatung richtet sich an Führungskräfte mit abgeschlossener Führungskräftefortbildung.